岗位年薪10-12万岗位职责：1、根据公司总体规划，制定公司售后战略，制定年度∕月度售后目标，与相关部门制定附件精品业务计划，并保证目标完成； 2、与客服部共同制定服务满意度年度目标，负责服务满意度工作推进、改善和目标达成，维护品牌形象、提升服务满意度；3、负责车间管理、配件管理、技术管司服务战略，制定年度∕月度服务目标，与相关部门制定附件精品及保险业务计划，并保证目标完成；配件管理、附件精品管理等业务制度、流程的制定和开展，搭建良好、高效的服务质量管理体系；4、负责服务接待、维修、索赔、交车等服务业务各项环节的管理监控，并推进改善； 5、负责与相关部门共同解决客户投诉和重大质量问题；6、按照品牌商务政策、服务营销策略以及服务流程开展服务工作，制定服务策略，并配合厂家组织的各类活动； 7、收集行业服务相关信息，对行业信息和经销商本身维修服务信息进行分析； 8、负责客户档案管理、监控；9、与保险公司沟通，开拓市场。岗位要求：1、具有大专以上学历，汽车类或相关专业优先；2、5年以上4S店工作经验，至少2年4S店售后管理经验；3、具有一定的服务营销知识、丰富的汽车理论知识和汽车维修知识；4、有较丰富的管理经验及较强组织、协调能力；5、有较强的语言表达能力；人际交往，沟通能力；6、熟悉汽车驾驶，有驾驶执照。
